Le Travail en Temps Partagé ou TTP permet à l’entreprise de :

 

  • Disposer des compétences d’un salarié « au juste temps, au juste coût »

 

  • Partager les compétences d’un salarié avec d’autres entreprises et bénéficier ainsi de l’expérience acquise dans les autres entreprises

 

  • Accéder à des salariés autonomes, expérimentés et adaptables

 

  • Accéder à un réseau régional, national et internationnal  

 

Grâce au TTP, les entreprises peuvent :

 

  • Disposer de compétences adaptées à leurs besoins

 

  • Développer un savoir-faire à moindre risque

 

  • Mettre en œuvre des projets par un cadre d’expérience, dédié et impliqué

 

  • Optimiser l’adéquation temps/besoins

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